众所周知,美国为了重振制造业,创造就业岗位,去年开始就不断喊话各行业巨头回到美国建厂,就连苹果手机著名的代工厂之一——鸿海集团,也被美国盯上。

3月18日富士康美国招工难,鸿海宣布,公司在美国威斯康星州的新厂将在明年底之前开始投产。据悉,按照鸿海原先计划,威州新厂将生产用于电视、其他消费型或专业产品的先进大屏幕显示器。鸿海后来宣布,将改为兴建较小型的第六代液晶显示器(lcd)面板厂。

知情人士透露富士康美国招工难,鸿海集团信心满满地在美国建厂,最后却发现美国的工人储备不多,根本招不到工人。此外,富士康此前曾作出承诺,富士康美国厂员工的平均月薪将达到4500美元,这比美国3500美元的平均月薪还要高,几乎是中国工人工资的6倍。这样一来,富士康根本不敢把\"工资太高\"的项目留在美国。

面对鸿海集团这一临时变卦,美国虽心有不甘,却也有些无可奈何。数据显示,1月美国雇主统计就业人数接近760万,接近去年11月创下的历史新高。好景不长,2月美国劳工部报告就显示,美国就业市场上的空缺岗位已多出失业人数100万个,这意味着富士康在美国就业市场的\"人才争夺战\"将会异常激烈。

2月18日,富士康在中国郑州厂启动新一轮招工,招募人数约5万名,根据内部工人透露,主要是因拿到华为的订单,外界推测,鸿海可能是取得华为新一代旗舰机p30。其实,不难发现,美国隔三岔五就把那些知名企业叫到美国建厂,只是为了交出一份好看的成绩单。但是对于鸿海来说,实在是担当不起美国的这份\"赏识\",还是中国的环境更适合自己!

富士康在美国工厂遭遇招工难,郭台铭将用机器人代替

富士康目前正遭遇员工招聘问题,由于iphone新款手机将要发布,富士康开始紧急招聘大量人员进行组装。为了满足iphone产能要求,富士康开启了重金招工模式。打出了千元奖励制度,只要成功入职就会有1600元的奖励。而这重金招工的模式下,主要还是为了苹果庞大的订单保驾护航。

此外在美国工厂,富士康同样面临招工难问题。位于威斯康辛州的富士康工厂,过去一直加工lcd面板为主,这也是过去郭台铭为响应美国制造而在在美国设立加工厂。该工厂还是美国第一家液晶面板玻璃制造工厂。

目前富士康在美国工厂员工缺口数量达到了1.3万名,而且重点是富士康现在难以找到匹配的所需员工。目前富士康正在考虑在该州周围区域招聘工人,来解决劳动力问题。根据此前双方协议,富士康要为当地至少带来13000个工作岗位。

不过现在对于富士康而言,即使想用人力解决产供需已经不切现实。另外,富士康有使用机器人的记录。最终郭台铭将采用大量机器人代替人力成本,威斯康星人可能看到的工作机会比他们所希望的要少。

目前富士康已经拥有一支4万“人”的机器部队,现在在中国一些代工厂已经用上了该类机器人。该机器部队,便是富士康自行研发的foxbot机器人,这有可能降低富士康组装产品人力的成本。

如果未来进展顺利,富士康就不需要用工人来装配设备,而且还能提高组装效率。而且郭台铭对机器人非常看重,还表示他们不会出售这些机器人,因为他们自己本来就不够用。同时富士康计划未来五年至少投资3.42亿美元在人工智能和工业互联领域,最终推行自动化计划。

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发布日期:2021年05月30日 10:25:14  所属分类:seo小工具
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